随着科技的飞速发展和智能家居的普及，格力空调作为国内领先的空调制造商，一直致力于创新技术和提升产品品质，为了满足公司不断发展的需求，格力空调现正广泛招聘各类人才，欢迎有志之士加入我们的团队，共同开启未来智能空调领域的职业之门。

招聘职位及信息

1、空调研发工程师

职位概述：负责空调产品的研发设计，包括制冷系统、控制系统、外观结构等方面的研发工作。

要求：本科及以上学历，机电、制冷相关专业，熟悉空调产品研发流程，具备较强的团队协作能力和创新意识。

2、智能控制工程师

职位概述：负责智能空调控制系统的研发与改进，实现空调智能化控制。

要求：计算机、电子、自动化等相关专业本科及以上学历，熟悉智能控制技术，具备良好的编程能力。

3、市场营销人员

职位概述：负责格力空调的市场推广、营销策划及销售工作。

要求：市场营销相关专业本科及以上学历，具备较强的市场分析和销售能力，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

4、售后服务工程师

职位概述：负责格力空调的售后服务工作，包括故障排查、维修及客户满意度调查等。

要求：机电、制冷等相关专业背景，具备较强的服务意识和沟通能力，有良好的问题解决能力。

招聘流程

1、在线投递：请将简历发送至[email protected]，注明应聘职位。

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试环节：面试包括初试、复试和终审三个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及团队协作能力。

4、录用通知：通过面试的应聘者将收到录用通知，正式成为格力空调的一员。

公司优势

1、强大的研发实力：格力空调拥有强大的研发团队和先进的研发设施，为员工的职业发展提供了广阔的空间。

2、完善的培训体系：公司提供全面的培训机制，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。

3、良好的福利待遇：格力空调为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利及丰富的员工活动。

4、广阔的发展前景：随着智能空调的普及和发展，格力空调的市场前景广阔，为员工提供了丰富的晋升机会。

职业发展

格力空调注重员工的职业发展规划，为员工提供多元化的职业发展路径，员工可以通过内部晋升、岗位轮换、专业培训等方式实现职业发展，公司还鼓励员工创新，为优秀员工提供创业机会，共同推动公司的持续发展。

应聘须知

1、应聘时间：招聘全年进行，分批次面试和录用。

2、应聘材料：请准备个人简历、相关证书及作品等。

3、面试准备：面试前请了解公司背景、产品及相关业务，做好充分准备。

4、注意事项：应聘者请务必保证提交信息的真实性，严禁弄虚作假。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：xx市xx区xx路xx号格力空调总部

加入格力空调，开启未来智能空调领域的职业之门，我们期待您的加入，共同创造更美好的明天！

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